Da un’indagine effettuata sui contratti a tempo
determinato prodotti con le funzioni SIDI e successivamente cancellati dalle
segreterie scolastiche si è constatato che spesso la funzione viene utilizzata
in maniera impropria. In particolare, numerosi contratti, dopo essere stati
trasmessi al Tesoro e alla Ragioneria,
sono stati cancellati per essere successivamente sostituiti da altri contratti
che presentano, rispetto ai precedenti, modifiche non essenziali.
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domenica 25 dicembre 2016
sabato 24 dicembre 2016
giovedì 22 dicembre 2016
Il lavoratore ha il diritto irrinunciabile a ferie annuali retribuite
Il diritto alle ferie soddisfa le esigenze psicofisiche fondamentali del lavoratore, consentendo di partecipare più incisivamente nella vita di relazione, familiare e sociale, tutelando il suo diritto alla salute, nell'interesse dello stesso datore di lavoro. La durata minima delle ferie è fissata in quattro settimane.
Vacanze di Natale. Quando il supplente ha diritto a proroga o conferma del contratto
Il MIUR, con nota Prot. AOODGPER n. 13650 Roma, 18 DIC. 2013, in relazione all’art. 40 (personale docente ed educativo) e art. 60 (personale ATA) del CCNL/2007 ha chiarito che:
“Le disposizioni citate prevedono che qualora il titolare si assenti in un’unica soluzione a decorrere da data anteriore di almeno 7 giorni dall’inizio di un periodo predeterminato di sospensione delle lezioni e fino a una data non inferiore a 7 giorni successivi a quello di ripresa delle lezioni, il rapporto di lavoro a tempo determinato nei riguardi del supplente temporaneo venga costituito per l’intera durata dell’assenza, includendovi, quindi, anche il periodo sospensivo delle lezioni.
Gestione giuridica e retributiva personale scuola in cooperazione applicativa - aggiornamenti SIDI a.s. 2016/17.
Con la presente comunicazione si descrivono gli aggiornamenti software realizzati nell'ambito della procedura in oggetto, a partire dall'a.s. 2016/17, al fine di snellire alcune fasi dei processi di lavoro previsti.
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